7月31日，我公司2020年分公司半年度工作會議成功召開。參加會議的有公司經營管理層、公司職能部門負責人、各分公司負責人。會議特別邀請北京盈科（寧波）律師事務所高級合伙人徐軍參加。公司運營中心總經理李萍主持了會議。

會上，李萍代表公司做分公司上半年經營管理工作總結，從營業收入、新增合同額、投標、業務承接、業務實施、內部管理等方面通報了各分公司上半年經營現狀。

接著，各分公司依次進行工作匯報，分別就上半年度經營指標完成情況、人員配置情況、內部管理情況等進行深度剖析，總結經驗，查找原因，并就下半年各項工作計劃進行詳細匯報。分公司希望總公司在人才引進、業務承接、業務實施、專業技術等方面給予分公司更多的支持與指導，并對總公司關于市場管理、質量控制、業務流轉等方面提出了若干具體的建議。

副董事長兼副總經理干成慎、副總經理兼總工程師趙永武分別就分公司提出相關問題現場給予解答。

隨后，徐軍律師分享了盈科的先進管理經驗。徐律師指出，盈科之所以發展如此迅速，或因為以下幾點優勢：一、筑巢引鳳。盈科強大的平臺資源與后勤行政服務體系吸引了越來越多的優秀人才加入。二、企業文化貫徹執行到位。三、科學的管理機制激發所有盈科人以主人翁態度去實現共同的目標。

最后，羅國芳董事長發表題為《科學、誠信、開放、互助、共享》的講話。羅董事長指出，我們的目標是要成為一個“專業能力強、服務質量好、職業道德佳、公司治理優”的優秀工程咨詢企業，分公司與總公司的奮斗目標息息相關?？偣疽訌妼Ψ止镜墓芾?，分公司也要提高自身的管理水平，以科學的思想、方法和技術，以開放、包容、互助的心態，實現平臺共享、資源共享、利益共享。羅董還強調，誠信是基石，必須遵紀守法，共同呵護公司品牌。

通過本次會議，總、分公司統一了理念，明確了方向，為公司長久持續健康發展奠定了良好基礎。