“師傅，請喝茶！”。6月23日下午，科信2023屆實習生“星光計劃”在一場莊重、嚴肅的轉正拜師儀式中，圓滿落下了帷幕。

精心策劃，“照耀職場的第一步”

“人才是第一資源”。科信高度重視人才隊伍建設，“星光計劃”作為公司人才梯隊建設中最前置的一環，是為廣大實習生量身打造的職場專項提升項目。項目旨在通過賦能實習生的職場發展，達到公司儲備人才、開發人才的人才目標，成為科信可持續發展的“蓄水池”。

本年度，“星光計劃”又再次迎來講師隊伍、培訓內容、培訓效果的多重升級。公司前期組建了一支專業能力過硬、授課經驗豐富、內外部相結合的講師隊伍，讓講師在課程設計中就參與進來，提升培訓課程的針對性；公司根據崗位要求，并結合實習生實際需求，精心制定了涵蓋規章制度、企業文化、理論知識、實操指南、專題培訓等多維度的培訓計劃，以達到“兩個快速”的目標：一是快速轉換角色與心態，適應從校園人到企業人的轉變；二是快速融入公司與職場，提升自身的實操能力與綜合素質；此外，本次培訓計劃更是明確了考核時段、考核目標、考核形式，形成了系統、完善的培訓效果后評估體系，并為項目后期的持續優化收集數據、奠定基礎。

薪火傳承，“以老帶新，傳、幫、帶”

師者，傳道授業解惑也。在科信，“師徒”是一項制度，更是一種傳承。

作為2023年度“星光計劃”的收官項目，實習生轉正拜師儀式在公司10樓會議室如期舉行。一盞清茶敬上，一聲“師傅”出口，儀式感滿滿的拜師儀式就此開始。會上，實習生、師傅代表也紛紛上臺，就過程中的所感、所悟進行了分享，氣氛溫馨、熱烈。