為深入開展廉潔文化建設，教育引導廣大員工嚴守紀法底線，構筑清正廉潔的堅固屏障，10月29日下午，公司組織員工參加新明街道“紀法聯動進兩新”集中專題授課暨黨員輪訓。本次培訓在新明街道文體活動中心舉行，公司總經理孫建華、常務副總經理趙永武、各部門負責人及公司黨員、員工共計160余人參加。

本次培訓邀請了寧波大學商學院碩士生導師、寧波市人大立法咨詢專家、寧波市政協委員沈穎程作專題授課。會上，沈穎程就民營企業合規與廉政議題發表演講，強調在全面深化改革、推進中國式現代化背景下，民營企業需堅守紀律底線，堅持廉潔從業。沈穎程結合案例分析，警示企業注意合規風險，避免酒駕醉駕等違法行為，企業家要有自我保護意識，重視清廉企業建設，推動企業健康發展。

孫建華總經理就廉潔從業發表重要講話，提出四點要求：一是公司每一位員工在執業過程中，必須堅決維護國家和委托人的利益，任何損害這些利益的行為都是不可容忍的。二是員工要深刻認識到個人行為的長遠影響，算好“經濟賬”和“親情賬”，伸手拿不義之財，不僅會毀掉個人的職業生涯，還會給家庭帶來不可挽回的損失。三是公司正在對現有的廉潔制度進行修訂完善，并委托專業律師進行合法性、合規性審查，確保制度的執行既符合法律規定，也符合行業標準。四是公司將加強監督力度，對違規行為進行追責，確保廉潔從業。

孫總強調，廉潔從業關乎公司的生存和員工的福祉，各部門負責人要管理好、保護好每一位員工，確保員工遵守廉潔從業的規定。員工在執業過程中要加強廉潔從業意識，潔身自好、筑牢思想防線。

本次培訓，公司與新明街道聯動，開展廉潔宣傳教育活動，引導廣大員工廉潔自律、堅守底線、警鐘長鳴。孫總的講話體現了公司對廉潔從業的高度重視，希望全體員工與公司共同努力，共創廉潔、公正的工作環境，推動公司廉潔建設工作再上新臺階。