律回春漸，新元肇始。2025年1月23日，科信聯合工程咨詢有限公司2024年度總結表彰大會暨2025年迎新春晚會在熱烈的氛圍中圓滿舉辦。年終歲尾，大家齊聚一堂，一同回首過往的奮斗與收獲，展望未來的機遇與夢想。

年會精彩回顧

孫建華總經理作2024年經營管理總結及2025年重點工作計劃?

大會伊始，孫建華總經理對公司2024年經營管理情況進行了全面總結，并清晰規劃了2025年的重點工作。過去一年，公司全力踐行 “高質量” 發展，不僅取得了不錯的經營業績，在內部體系機制打造方面更是下足了功夫，取得了豐碩成果：完成科信數智平臺的開發，完善人才發展體系，啟動客戶服務質量管理體系建設等。全體同仁的共同努力也得到了主管部門、廣大客戶以及社會各界的認可與鼓勵。

展望2025年，孫總提出五大重點工作方向。“練內功 提品質”，升級理念，完善體系，持續創新，增強綜合實力；“聚資源 拓業務”，廣聚資源，精拓業務，聚焦重點，擴大優勢；“堅定地走出去”，以海納百川的態度，結合政策支持，布局全國市場；“降本增效”，通過精細化管理和企業賦能，全面提升效能，實現可持續發展；“品牌建設”，重塑企業價值主張，深化品牌傳播路徑，塑造專業品牌形象，提升品牌客戶體驗。全面打造科信咨詢品牌形象。

榮譽加冕，表彰卓越?

表彰環節將年會氣氛推向高潮。公司對過去一年在專業技能、項目執行、行業貢獻等領域表現優秀的團隊和個人予以表彰。這些先進典型在各自崗位上發光發熱，為公司發展做出突出貢獻，他們的成就激勵著全體員工在新的一年里奮勇拼搏、再創佳績。

羅國芳董事長發表《主動求變，共贏致遠》重要講話

隨后，羅國芳董事長發表《主動求變，共贏致遠》重要講話。羅董向全體員工致謝，肯定公司近年來取得的優異成績。羅董暢談了社會經濟發展的未來趨勢，指出當今世界科技發展迅速、外部環境變化加劇、行業競爭更加激烈。在此背景下，羅董強調“主動求變”是破局關鍵。同時，對經營管理者提出“轉變思路，凝聚共識，主動作為，勇于擔當”的要求，并指明了企業下一步經營管理的重要思路。最后，羅董號召全體員工提升自我、誠信執業、開拓創新、開放共享，不辜負政府的關愛、客戶的支持，共同贏取美好的未來。

職業道德宣誓明志，廉潔清風鋪就新程

會議現場，公司領導層帶領全體員工舉行職業道德宣誓儀式。大家右手握拳，齊聲宣誓。莊嚴的宣誓儀式，強化了員工的職業道德和廉潔自律意識，為公司營造風清氣正的工作環境奠定堅實基礎，也彰顯了公司堅守廉潔底線、共促企業長遠發展的決心。

聚晚宴同歡樂，踏新程共奮進

夜幕降臨，晚宴在羅國芳董事長的新春致辭中拉開帷幕。現場氣氛熱烈，精彩節目輪番上演，抽獎和游戲環節讓員工們歡笑不斷，大家盡情享受歡樂時刻，為過去一年畫上溫馨句號。

“道雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”，此次盛會，是對2024年奮斗征程的回顧，也是2025年起航的號角。展望新的一年，我們將繼續披荊斬棘、勇往直前，攜手共創燦爛未來！